Кейсы
Видение развития государственной службы: профессионализация государственной службы
Руководитель проекта
Омарова М.С.
Видение развития государственной службы: профессионализация государственной службы
Руководитель проекта
Омарова М.С.
«Видение развития государственной службы: совершенствование и управление HR-процессами»
Руководитель проекта
Омарова М.С.
Виденье развития государственной службы: формирование модели государственной службы, основанной на принципах сервисности и клиентоорентированности
Руководитель проекта
Омарова М.С.
«Видение развития государственной службы: профессионализация государственной службы»
Руководитель проекта
Омарова М.С.
Видение развития государственной службы и формирования государственной деятельности в Республике Казахстан, основанные на принципах сервисности и клиентоориентированности
Руководитель проекта
Омарова М.С.
Видение развития государственной службы: формирование модели развития государственной службы, основанной на принципах сервисности и клиентоориентированности.
Руководитель проекта
Омарова М.С.
Видение развития государственной службы: управление и совершенствование HR-процессов на основе концепции развития госслужбы на 2024–2025 годы
Руководитель проекта
Омарова М.С.
Видение развития государственной службы: профессионализация государственной службы
Руководитель проекта
Омарова М.С.
Видение развития государственной службы: формирование модели государственной службы, основанной на принципах сервисности и клиентоориентированности.
Руководитель проекта
Омарова М.С.
Видение развития государственной службы: профессионализация государственной службы
Руководитель проекта
Омарова М.С.
Ақтөбе қаласын жауын-шашын кезінде көшелерді су басу және оны алдын алу шаралары
Руководитель проекта
Есберген Р.А.
Киелі жерлер географиясы туралы
Руководитель проекта
Есберген Р.А.
Ауылдың әлеуметтік-экономикалық дамуы
Руководитель проекта
Есберген Р.А.
Почему антикоррупционные превентивные меры идеалистические в Казахстане?
Руководитель проекта
Хайрова Г.С