• Главная
  • Проблема текучести кадров в государственной службе Казахстана: причины, последствия и пути решения
Проблема текучести кадров в государственной службе Казахстана: причины, последствия и пути решения
2
г. Астана
Руководитель проекта
Бейсенбаев О.Т.
Автор
Ибраева Аружан Жұмабекқызы
эксперт в управлении бухгалтерского учета и исполнения бюджета
Аналитическая записка
Ключевые слова
#Текучесть кадров, кадровая политика, реформа, госслужба, бюрократия, мотивация, карьерный рост
Прилагаемые материалы
Комментарии к кейсу
Оставить комментарий к кейсу

Комментарий
Комментарий